Премия HR-бренд: какие проекты вышли в финал в номинации «Федерация»
15 сентября будут объявлены победители Премии HR-бренд 2019 года. Мы собирались подвести итоги в марте, но в эти планы вмешалась пандемия коронавируса. Скоро мы наконец узнаем, кто станет обладателями заветных статуэток. Начинаем рассказывать про яркие HR-кейсы, которые вышли в финал: в этой статье представляем некоторые проекты в номинации «Федерация».
Премия HR-бренд вручается с 2006 года, и за эти годы она стала одним из самых престижных российских конкурсов в области управления персоналом. Благодаря ей лучшие HR-проекты получают признание и известность, а профессионалы — возможность обмена опытом и знакомства с лучшими HR-практиками и интересными идеями.
Участвовать в конкурсе может любая компания, которая выполнила интересную, сложную HR-задачу — в любой области управления персоналом, будь то привлечение и наём, мотивация и вовлечение, обучение и развитие, формирование бренда работодателя.
В этом году для участия в Премии было заявлено 112 проектов. Конкурс проводится в два этапа: на первом — экспертный совет определил 54 лучших HR-проекта, на втором этапе жюри конкурса выбрало из номинантов победителей Премии. В основных номинациях по три призовых места: золото, серебро и бронза. Основных номинаций шесть: «Мир», «Федерация», «Столица», «Северная столица», «Регион» и «Малый бизнес».
Жюри будет выставлять оценки по трем критериям:
- актуальность замысла;
- современность методов реализации;
- эффективность.
Проекты финалистов Премии заслуживают внимания всего HR-сообщества страны и представителей бизнеса: они могут служить источником идей для решения похожих задач в других компаниях.
В номинации «Федерация» представлены HR-кейсы, которые были реализованы в нескольких регионах России, включая хотя бы одну из столиц. Всего в финал в этой номинации в этом году вышли 22 проекта! Все — очень интересные. В этой статье мы расскажем только про 6 из них — они касаются разных сфер HR-работы, от решения проблем найма, обусловленных спецификой, до вовлеченности и успешности взаимодействия сотрудников.
Компания: «Свеза»
Суть: оптимизация процесса поиска кандидатов на руководящие позиции
Компания: ресторанный холдинг «Тигрус»
Суть: благодтворительный проект с эффектом роста мотивации персонала
Компания: «РТЛабс»
Суть: интенсивный наём на суперконкурентном ИТ-рынке
Компания: Группа ЧТПЗ
Суть: улучшение процессов взаимодействия между сотрудниками
Компания: «Макдоналдс»
Суть: расширение привычной целевой аудитории для найма
Компания: МТС
Суть: работа с сотрудниками, обладающими высоким потенциалом (HiPo)
Хотите узнать про остальные проекты и кто станет победителем? Присоединяйтесь к трансляции торжественной церемонии награждения победителей Премии HR-бренд — 2019. В этом году она пройдет онлайн.
До встречи!
