Рынок труда молодых специалистов в 2022 году
23 января 2023•
5 773
Служба исследований hh.ru подвела итоги 2022 года и выяснила, как меняется спрос на молодых специалистов в разных регионах России, какие профессии востребованы на данный момент, на какую зарплату можно рассчитывать и что работодатели больше всего ценят в кандидатах. Об этом — в нашем обзоре.
Основные выводы:
- Доля вакансий для молодежи от общего количества в 2022 году составила 17%.
- Средний конкурс на одну вакансию среди молодежи — 7 человек.
- Каждая четвертая вакансия, подходящая молодым специалистам, была размещена в Москве и Московской области, каждая пятая — в Приволжском федеральном округе.
- Каждая третья вакансия начального уровня опубликована в категории «Продажи, обслуживание клиентов».
- Самая высокооплачиваемая стартовая позиция — разработчик ПО.
- Топ-3 навыков кандидата: умение работать в команде, грамотная речь и навыки ПК.
- Происходит смещение рынка труда в сторону синих воротничков.
Для вашего удобства мы разбили материал на части. Ознакомиться с исследованием вы можете, пройдя по ссылкам ниже.
Читать дальше
- Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас
Сводные показатели рынка труда молодых специалистов 2022 году: безработица, динамика вакансий и динамика резюме. - Регионы с наиболее высоким спросом на молодых специалистов
Самые привлекательные российские регионы для поиска работы в 2022 году. - Конкуренция среди молодых специалистов в 2022 году
Наибольший пик конкуренции наблюдался в апреле и июле 2022 года: конкурс на одну стартовую вакансию доходил до 9 человек. - Каких молодых специалистов ищут российские работодатели
Наиболее доступные сферы для молодых специалистов в 2022 году, самое востребованное образование, навыки, а также графики работы. - Молодые специалисты: стартовая зарплата и перспективы
Рейтинг профобластей с самой высокой и низкой зарплатой. - Топ востребованных навыков молодого специалиста
Какие требования предъявляют российские работодатели к начинающим специалистам и какие условия они предлагают. - Тренды молодежного рынка труда
Дефицитные направления: каких специалистов сейчас не хватает и кто пользуется повышенным спросом у работодателей.