• Руководство службой социального развития; • Подготовка проектов договоров социальной сферы и контроль за их исполнением (соблюдение порядка согласования, заключения, исполнения), ведение журнала учета договоров; • Анализ и контроль расходов и доходов по статьям бюджета, относящихся к социальной сфере: «Вакцинация сотрудников», «Питание сотрудников», «Фитодизайн», «Оздоровление сотрудников», «Оздоровление детей сотрудников» и др.; • Планирование и организация мероприятий по программам оздоровления сотрудников управления; • Составление отчетов по итогам работы за квартал, полугодие, год по курируемым вопросам; • Рассмотрение писем и заявлений граждан по вопросам, входящим в компетенцию начальника службы, своевременный контроль за подготовкой и правильностью ответов на них (ссуда, материальная помощь и др.); • Определение нуждающихся в приобретении жилой площади, а также сбор необходимых документов; • Организация и социальное обеспечение аудиторских проверок управления (обеспечение: питанием, проживанием); • Другие вопросы, входящие в компетенцию службы.

• Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение учета кадров: • подготовка распорядительной документации (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.); • подготовка штатного расписания и, при необходимости, корректировка штатного расписания в течение года; • разработка, корректировка и оформление должностных инструкций и Положений об отделах; • подготовка и выдача справок с места работы; • оформление: личных карточек ф. Т-2; личных дел муниципальных служащих, • заполнение и ведение трудовых книжек; • подбор персонала; • учет и ведение больничных листов (подсчет стажа); • работа с пенсионным фондом (персонификация); подготовка наградных документов; • подготовка статистических отчетов для отдела статистики и др.

Юридический, Юриспруденция

фельдшерский, санитарный фельдшер