-подбор персонала; -оформление приёма; -оформление и подписание приказов и трудовых договоров, карточек ф.Т-2, должностных инструкций и ЛНА -ведение личных дел сотрудников; -приказы на перевод сотрудников и доп.соглашений к ним; -контроль за своевременным предоставлением графиков работ; -контроль за своевременным предоставлением табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы; -проверка табелей учета рабочего времени; -процедура увольнения -уведомления (если по истечению срока), приказы, Т-2, выдача трудовых книжек; -составления графика отпусков, контроль за своевременным уходом в отпуск сотрудников; -оформление отпусков без сохранения заработной платы; -оформление больничных листов; -мероприятия по оформлению дисциплинарных взысканий (служебные записки, объяснительные, приказы ,ознакомление с приказом); -архивирование кадровых документов; -составление внутренней отчетности; -предоставление отчетности в ЦЗ, военкомат; -оформление СНИЛСов; -оказание консультационной помощи сотрудникам и руководству в соблюдении норм трудового законодательства; -выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы; -работа в программе 1С8.2

-подбор персонала в т.ч. массовый -приём в т.ч. массовый -оформление и подписание приказов и трудовых договоров, карточек ф.Т-2, должностных инструкций и ЛНА -ведение личных дел сотрудников; -приказы на перевод сотрудников и доп.соглашений к ним; -оформление командировок; -контроль за своевременным предоставлением графиков работ; -контроль за своевременным предоставлением табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы; -проверка табелей учета рабочего времени; -процедура увольнения -уведомления (если по истечению срока), приказы, Т-2, выдача трудовых книжек; -проверка начисления заработной платы; -составления графика отпусков, контроль за своевременным уходом в отпуск сотрудников; -оформление отпусков без сохранения заработной платы; -оформление больничных листов; -мероприятия по оформлению дисциплинарных взысканий (служебные записки, объяснительные, приказы ,ознакомление с приказом); -организация обучения; -контроль за процессом адаптации сотрудников; -составление бюджета на обучение; -архивирование кадровых документов; -составление внутренней отчетности; -предоставление отчетности в ЦЗ, военкомат; -оформление СНИЛСов; -оказание консультационной помощи сотрудникам и руководству в соблюдении норм трудового законодательства; -выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы, 2НДФЛ, о начисленной заработной плате. -работа в программе БОСС-кадровик -штатная численность -230 человек

-подбор персонала -приём в т.ч. массовый -оформление и подписание приказов и трудовых договоров, карточек ф.Т-2, должностных инструкций и ЛНА -ведение личных дел сотрудников; -приказы на перевод сотрудников и доп.соглашений к ним; -оформление командировок; -контроль за своевременным предоставлением графиков работ; -контроль за своевременным предоставлением табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы; -проверка табелей учета рабочего времени; -процедура увольнения -уведомления (если по истечению срока), приказы, Т-2, выдача трудовых книжек; -составления графика отпусков, контроль за своевременным уходом в отпуск сотрудников; -оформление отпусков без сохранения заработной платы; -оформление больничных листов; -мероприятия по оформлению дисциплинарных взысканий (служебные записки, объяснительные, приказы,ознакомление с приказом); -организация и проведение аттестации сотрудников; -архивирование кадровых документов; -составление внутренней отчетности; -предоставление отчетности в ЦЗ, военкомат; -оформление СНИЛСов; -оказание консультационной помощи сотрудникам и руководству в соблюдении норм трудового законодательства; -выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы, 2НДФЛ, о начисленной заработной плате. -работа в программе 1С8.3 -штатная численность -140 человек

-подбор персонала -приём в т.ч. массовый -оформление и подписание приказов и трудовых договоров, карточек ф.Т-2, должностных инструкций и ЛНА -ведение личных дел сотрудников; -приказы на перевод сотрудников и доп.соглашений к ним; -оформление командировок; -контроль за своевременным предоставлением графиков работ; -контроль за своевременным предоставлением табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы; -процедура увольнения -уведомления (если по истечению срока), приказы, Т-2, выдача трудовых книжек; -оформление отпусков без сохранения заработной платы; -оформление больничных листов; -мероприятия по оформлению дисциплинарных взысканий (служебные записки, объяснительные, приказы, ознакомление с приказом); -составление внутренней отчетности; -предоставление отчетности в ЦЗ, военкомат; -оформление СНИЛСов; -оказание консультационной помощи сотрудникам и руководству в соблюдении норм трудового законодательства; -выдача заверенных копий трудовых книжек -работа в программе БОСС-кадровик -штатная численность -230 человек

-подбор персонала -приём в т.ч. массовый -оформление и подписание приказов и трудовых договоров, карточек ф.Т-2, должностных инструкций и ЛНА -ведение личных дел сотрудников; -приказы на перевод сотрудников и доп.соглашений к ним; -оформление командировок; -контроль за своевременным предоставлением графиков работ; -контроль за своевременным предоставлением табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы; -процедура увольнения -уведомления (если по истечению срока), приказы, Т-2, выдача трудовых книжек; -составления графика отпусков, контроль за своевременным уходом в отпуск сотрудников; -оформление отпусков без сохранения заработной платы; -оформление больничных листов; -мероприятия по оформлению дисциплинарных взысканий (служебные записки, объяснительные, приказы, ознакомление с приказом); -архивирование кадровых документов; -составление внутренней отчетности; -предоставление отчетности в ЦЗ, военкомат; -оформление СНИЛСов; -оказание консультационной помощи сотрудникам и руководству в соблюдении норм трудового законодательства; -выдача заверенных копий трудовых книжек -работа в программе 1С7.7 -штатная численность -140 человек

-подбор персонала -оформление и подписание приказов и трудовых договоров, карточек ф.Т-2, должностных инструкций и ЛНА -ведение личных дел сотрудников; -приказы на перевод сотрудников и доп.соглашений к ним; -оформление командировок; -контроль за своевременным предоставлением графиков работ; -контроль за своевременным предоставлением табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы; -проверка табелей учета рабочего времени; -процедура увольнения -уведомления (если по истечению срока), приказы, Т-2, выдача трудовых книжек; -составления графика отпусков, контроль за своевременным уходом в отпуск сотрудников; -оформление отпусков без сохранения заработной платы; -оформление больничных листов; -мероприятия по оформлению дисциплинарных взысканий (служебные записки, объяснительные, приказы, ознакомление с приказом); -архивирование кадровых документов; -составление внутренней отчетности; -предоставление отчетности в ЦЗ, военкомат; -оформление СНИЛСов; -оказание консультационной помощи сотрудникам и руководству в соблюдении норм трудового законодательства; -выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы, -работа в программе 1С7.7 -штатная численность -40 человек

Обязанности – подбор, прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников; отпуска; заполнение больничных листов ; ведение трудовых книжек; составление должностных инструкций; проверка табелей учета рабочего времени и графиков работ; составление установленной отчетности;

Биологический факультет, преподаватель биологии и химии