Проведение мероприятий по планированию потребности в кадрах, поиску специалистов, формированию кадрового резерва; Проведение мероприятий, направленных на профессиональный психологический подбор кадров (психодиагностика, собеседование); Проведение психодиагностических мероприятий в рамках работы аттестационных комиссий (назначение на должность); Проведение периодических (мониторинговых) психодиагностических обследований сотрудников с целью профилактики неблагоприятных психологических состояний; Проведение психодиагностических мероприятий в рамках изучения социально-психологического климата коллектива; Организация и проведение мероприятий по социально-психологической адаптации новых работников; Организация мероприятий по психологическому обучению и развитию профессионально важных качеств работников; Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; Организация и обеспечение функционирования кабинета психологической разгрузки; Оказание индивидуальной психологической помощи работникам, консультирование.

Психология, Психолог, преподаватель психологии