Обязанности: Поиск и ведение клиентов (построение деловых отношений, телефонные переговоры, подготовка и заключение договоров, подготовка и контроль отгрузок, контроль оплаты, решение конфликтных ситуаций, согласование плана закупок); ИО Директора (по необходимости: на период отпуска, командировок и т.д. директора компании); Сохранение объема продаж в условиях кризисной ситуации, продажа неликвидных (не пользующихся спросом у клиентов из существующей базы) позиций.

Обязанности: продажа ПО 1С. Подбор оптимального ПО 1С, в зависимости от особенностей предприятия-Заказчика. Согласование Договоров на проведение работ и дополнительных работ по установке, обслуживанию ПО.

Должность: Менеджер отдела снабжения Обязанности: Мониторинг рынка строительных материалов и оборудования. Комплектация строительных объектов. Оформление исполнительной документации согласно требованиям Заказчика по форме КС-2, КС-3. Составление и согласование договоров подряда, договоров поставок материалов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Оплата счетов (банк-клиент).

Обязанности: Выполнение ИО руководителя отдела снабжения. Оптимизация работы отдела (подбор персонала, распределение задач, контроль исполнения задач, установление взаимодействия со строительной площадкой и ИТР); Снижение затрат на комплектацию (выбор «идеального» поставщика, логистика); Комплектация строительных объектов; Мониторинг рынка строительных материалов и оборудования.

Обязанности: Поиск и ведение клиентов (построение деловых отношений, телефонные переговоры, подготовка и заключение договоров, подготовка и контроль отгрузок, контроль оплаты, решение конфликтных ситуаций); ИО Директора (по необходимости: на период отпуска, командировок и т.д. директора компании); Мониторинг рынка; Решение разноплановых задач (логистика, таможня, сертификация и т.д.). Достижения: На момент моего поступления на работу компания существовала на рынке полгода. Мной была создана клиентская база, практически «с нуля» и установлены долгосрочные отношения с клиентами; расширена ассортиментная линейка в соответствии с потребностями клиентов и тенденциями данного сектора рынка; увеличен объем продаж.

Обязанности: Поиск и ведение клиентов (построение деловых отношений, телефонные переговоры, встречи на уровне первых лиц предприятий, подготовка и заключение договоров, подготовка и контроль отгрузок, контроль оплаты).

Обязанности: работа с корреспонденцией; телефонные переговоры; подбор, адаптация персонала; делопроизводство, в т.ч. кадровое делопроизводство; выполнение поручений руководителя. Достижения: Совместно с руководителями отделов разработаны должностные инструкции для сотрудников; проведен подбор, анкетирование и первичное интервьюирование специалистов (по запросам); минимизирована «текучка» кадров за счет первичной адаптации вновь принятых сотрудников, решения конфликтных ситуаций «на местах», улучшения качества корпоративной культуры. Должность: Офис-менеджер Обязанности: распределение телефонных звонков; работа с корреспонденцией; делопроизводство; кадровое делопроизводство; обеспечение жизнедеятельности офиса; выполнение поручений.

Обязанности: Ведение групповых программ (взрослые) по методике Международной Федерации Шейпинга. Ведение групповых программ (дети от 5 до 15 лет) по методике Международной Федерации Шейпинга.

Дошкольное воспитание, Воспитатель детей дошкольного возраста

Microsoft, "Генерация спроса. Подготовка эффективных скриптов обзвона"

ЦДО НГУ, «Активные продажи»