Директор по найму и адаптации
от 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
«BAUER» — это немецкая торговая марка товаров для
улучшения здоровья без лекарств и выбор более 2,5 миллионов
жителей России и Беларуси. Человек — наша главная
ценность.
Обязанности:
- Организация работы по укомплектованию штата компании: генерация и реализация идей по источникам подбора, способам привлечения, маркетинговым мероприятиям, результативным программам привлечения
- Планирование воронки подбора, снижение конверсии: работа с эффективностью каждого этапа воронки (скрипты, условия, постсопровождение и т.п)
- Планирование бюджета на подбор, анализ затрат и ведение стоимости найма.
- Организация и координация деятельности отдела подбора и адаптации: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников отдела (15 чел).
- Разработка нормативной и регламентирующей документации отдела, описание бизнес-процессов HR
- Взаимодействие с заказчиком: участие в планерках, мозговых штурмах, предоставление аналитической отчетности, изменение условий и т.п.
- Участие в проектах департамента по работе с персоналом, выстраивание бизнес процессов.
- Организация и реализация мероприятий по адаптации новых работников.
- Разработка мероприятий по снижению текучести персонала во время испытательного срока.
-
Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж, опыт массового подбора.
- Навык продаж: умение продавать компанию кандидатам, использование маркетинговых и PR-инициатив, которые приведут к результату.
- Знание технологий и видов автоматизации, умение применять в работе различные ИТ-решения для экономии времени и выполнения работы эффективнее.
- Владение всеми этапами воронки и понимание, за счет его можно повлиять на эффективность каждого этапа.
- Владение выраженными лидерскими качествами, важна коммуникабельность и умение вести переговоры на любом уровне.
- Опыт в подборе персонала от 3, а также не менее года опыт в управленческой позиции.
- Образование – высшее, профиль не имеет значения: юрист, психолог, филолог, но при этом важно иметь профильную подготовку – курсы по специализации менеджер по подбору персонала или HR-директора.
Условия:
-
График работы с 9 до 18, пн-пт.
-
Работа в офисе г. Краснодар ул. Кожевенная, 38
- Релокационный пакет для иногородних.
- Участие в ежегодном зимнем и летнем корпоративном отдыхе.
- Много подарков по разным случаям.
- Свобода в принятии решений. без бюрократии.
- Открытость высшего руководства, включая возможность напрямую коммуницировать с собственником.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Краснодар, Западный внутригородской округ, Кожевенная улица, 38
Вакансия опубликована 10 декабря 2024 в Краснодаре