Мы - динамично развивающаяся компания в отельном бизнесе, приглашаем Менеджера по обучению и развитию персонала в отдел по подбору и адаптации персонала.
ВЫ БУДЕТЕ:
- Взаимодействовать с руководителями служб;
- Выстраивать процессы адаптации, мотивации и обучения персонала;
- Организовывать welcome для новых сотрудников;
- Разрабатывать и внедрять нормативно-методологические и регламентирующие документы по системам обучения, адаптации, мотивации персонала;
- Проводить дальнейшее сопровождение, контроль эффективности обучающих программ, составлять отчеты по результатам работы;
- Стандартизировать процессы оценки персонала;
- По итогам оценки персонала, участвовать в разработке стандартов, обеспечивающих достижение запланированных показателей по качеству и высокой производительности персонала.
ОТ ВАС:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, социология или менеджмент);
- Опыт работы в адаптации персонала и проведении обучающих/тренинговых мероприятий от 1 года;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Организаторские способности;
- Ориентация на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности, в команде.
МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ:
- Фиксированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильную заработную плату.
❗ Нажимайте на "Откликнуться" и мы перезвоним вам в ближайшее время.
❤️ Сохраняйте в закладки, обязательно пригодится!
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Ориентация на результат
- Тренинги
- Организаторские навыки
- Welcome-тренинги
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Анапа, Красноармейская улица, 10
Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Анапе