Специалист отдела развития персонала

Обязанности:

• Анализ продуктов деятельности сотрудников.
• Разработка и реализация мероприятий, тренингов обучающих и развивающих программ индивидуального и группового формата.
• Участие в реализации индивидуальных планов развития сотрудников.
• Разработка методических материалов (скрипты, рекомнедации, презентации, алгоритмы работы, чек-листы).
• Рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей.
• Способствовать профессиональной адаптации сотрудников, разрабатывать предложения по обеспечению стабильности кадров и принятию необходимых мер по адаптации работников. Категория сотрудников: администраторы контактного центра, врачи, средний медицинский персонал, офис.

Специальные навыки:

• Разработка и проведение обучающих тренингов, групповых форматов мероприятий, индивидуальных встреч, направленных на повышение эффективности сотрудников Компании (сотрудники коммерческого блока, врачи);
• Участие в реализации обучающих проектов Компании на темы коммуникации, продаж, наставничества;
• Анализ эффективности проводимых мероприятий;
• Обучение сотрудников стандартам взаимодействия с пациентами.

• График 5/2 c 9_00 до 18_00;
• Заработная плата от 50000 и до 65000;
• Работа в современной офисе в центре города;
• Оформление согласно ТК РФ.

Образование высшее психологическое. Опыт работы с тренингами приветствуется!