HR менеджер

HR-менеджер в маркетинговое агентство We Digital

Мы ищем опытного и энергичного HR-менеджера, который станет важной частью нашей команды и поможет нам привлекать, развивать и удерживать таланты.

Обязанности:

- Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-целям.

- Полный цикл подбора персонала: от составления вакансий и проведения собеседований до найма и адаптации сотрудников.

- Управление процессами адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив.

- Разработка и реализация программ обучения и развития персонала.

- Управление системой мотивации и вознаграждений.

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании.

- Организация корпоративных мероприятий и поддержание положительной атмосферы в коллективе.

- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РУз.

- Работа в системе Mehnat.uz: регистрация, ведение записей, подача отчетности.

- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (трудовые договоры, приказы, личные дела, трудовые книжки).

- Расчет и оформление отпусков, больничных, пособий и иных выплат.

- Подготовка и ведение штатного расписания, должностных инструкций, локальных нормативных актов. Формирование и ведение локальных нормативных актов.

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, социальных гарантий.

- Взаимодействие с государственными органами (ПФ, налоговая, Минтруд и др.)

Требования:

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

- Опыт работы HR-менеджером не менее 3 лет.

- Отличные коммуникативные и организационные навыки.

- Знание трудового законодательства РУз.

- Опыт в подборе персонала, проведении собеседований и оценке кандидатов.

- Умение работать в команде и управлять конфликтами.

- Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

Вы сможете рассчитывать на компенсацию образовательных курсов до 50% для вашего профессионального развития;

Опыт от международных специалистов;

Интересные тимбилдинги;

5 дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

Конкурентоспособная заработная плата.