Менеджер по работе с партнерами / Affiliate manager

Привет!

Мы — XFINE, финтех-компания, которая предоставляет клиентам легкий и доступный путь к рынкам криптовалют, драгоценных металлов, мировых фиатных валют и CFD акций публичных компаний через единую платформу.

Наша компания стремительно развивается на пересечении финансовых технологий и трейдинга, предлагая современные решения для торговли на финансовых рынках. Мы нацелены на то, чтобы оставаться на передовой этого динамичного сектора, обеспечивая нашим клиентам надежность и инновации.

В наших планах — активно развивать партнерские отношения и усиливать наше присутствие на рынке. Для этого мы ищем амбициозного и коммуникабельного Менеджера по работе с партнерами, который поможет нам выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные связи с ключевыми партнерами, обеспечивая стабильное и устойчивое развитие бизнеса.

Мы точно оценим:

• Опыт работы в FinTech, EdTech, Crypto, Forex, или Gambling.

Обязанности:

• Поиск и установление контактов с новыми партнерами (онлайн и офлайн школы трейдинга, веб-мастера, блогеры), цель → продвижение платформы.

• Ведение переговоров, заключение соглашений, расширение базы.

• Обеспечение роста количества трейдеров и их оборотов через партнерские каналы.

• Опыт работы 3–6 лет в affiliate маркетинге, с успешным опытом работы с веб-мастерами.

• Клиентоориентированность.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Ориентация на результат.

• Инициативность и умение вести деловые переговоры.

• Формат работы: удаленно.

• График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 (СБ-ВС выходной). Возможность гибкого графика в течение дня.

• Испытательный срок 1-3 месяца, длительность зависит от вашего опыта и результата работы.

• Конкурентная заработная плата: обсуждается с финалистами исходя из опыта работы.

• Большая часть вашего дохода зависит от KPI — чем больше партнеров вы привлечете, тем выше будет ваш заработок.

• Предусмотрена работа над продуктом мирового уровня в международной команде, что позволит расти профессионально и развивать экспертизу.

• Возможность влиять на решения и развивать продукт, карьерный рост обсуждается индивидуально.

• Развивающаяся корпоративная культура и отзывчивый коллектив.