Менеджер по персоналу

Подготовка всех видов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, командировочных удостоверений

Ведение личных дел персонала, вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Ведение записей об отпусках персонала, ведение графика отпусков.

Принятие действий касательно трудовой дисциплины и соблюдения внутренних правил компании;

Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр;

Информирование по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;