О компании
Мы – динамично развивающаяся логистическая компания, занимающаяся организацией и оптимизацией транспортных процессов. В связи с расширением команды и увеличением объёма задач, мы ищем HR-специалиста по массовому подбору персонала.
Кого мы ищем?
Мы ищем активного и целеустремлённого специалиста, который умеет быстро находить и привлекать кандидатов на массовые вакансии. Если у вас есть опыт работы в сфере HR, рекрутинга или подбора персонала – это будет преимуществом. Однако мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с высоким уровнем самостоятельности, хорошими коммуникативными навыками и готовностью работать в динамичном режиме.
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала на массовые вакансии (курьеры, водители, менеджеры по подбору персонала, логисты );
- Размещение вакансий на различных платформах: HeadHunter (HH), Avito, Работа.ру, Telegram-каналах, в социальных сетях
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, их оценка на соответствие требованиям компании;
- Взаимодействие с кураторами и линейными руководителями, уточнение деталей вакансий и требований к кандидатам;
- Поддержание актуальной базы кандидатов, ведение отчетности о проделанной работе;
- Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.
Требования к кандидату:
- Опыт массового подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации, оперативно решать задачи;
- Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;
- Навыки ведения баз данных и отчетности.
Условия работы:
✅ Гибкий график – вы можете совмещать работу с другими проектами или основной занятостью;
✅ Удалённый формат работы – можно работать из любого региона
✅ Высокая оплата труда:
- Фиксированный оклад от 60 000 рублей;
- Дополнительная премия за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;
- Общий доход от 90 000 рублей и выше (без потолка – всё зависит от вашего результата!);
✅ Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.
Почему стоит работать с нами?
Стабильность – мы постоянно развиваемся и расширяем команду;
Возможность роста – у нас есть карьерные перспективы в HR-направлении;
Простые и понятные задачи – вам нужно лишь находить кандидатов и доводить их до выхода на работу;
Честная система мотивации – ваши доходы напрямую зависят от ваших результатов.
Если вам интересно развиваться в подборе персонала и зарабатывать на качественном рекрутинге – отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Кадровая стратегия
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Москве