ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
• Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
• Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета (120 чел.);
• Организация и контроль ведения воинского учета сотрудников в полном объеме;
• Организация мероприятий по подбору и адаптации персонала гипермаркета;
• Координация процессов обучения и развития персонала, соблюдения политики по управлению талантами;
• Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенное знание ТК РФ, КДП;
• Уверенный пользователь 1C, MS Office;

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Возможность обучения по специальности «Техносферная безопасность» за счет Компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату;
• График работы: 5/2;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная форма;
• Возможности профессионального и карьерного роста.