Руководитель отдела персонала

от 150 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Холдинг "Сургутская Геофизическая Компания" входит ТОП 20 отрасли нефтесервиса с опытом более 10 лет, подрядчики ведущих игроков рынка.

Имеем производственные мощности в Казахстане и проекты в странах таможенного союза и в странах СНГ.

СГК в цифрах:

  • 10 лет на рынке
  • 3 лицензии
  • 150+ сотрудников
  • 22 работающих отряда
  • 5 направлений сервиса
  • 6 регионов деятельности
  • 13 действующих заказчиков
  • 20 000 выполненных операций

Деятельность:

Нефтесервисная компания оказывающая услуги по геофизическим и геологотехнологическим исследованиям скважин с 2014 для крупнейших нефтедобывающих компаний РФ (Роснефть, Газпром, Новатэк)
_________________________
Находимся в поиске активного, ориентированного на результат Руководителя службы персонала.

Условия:

  • Оплата релокации для иногородних кандидатов;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, возможен гибрид;
  • ЗП окладная часть 150 000, в перспективе внедрение KPI;
  • Полностью официальное трудоустройство;
  • Обучение внутри компании и от партнеров;
  • Предоставляем все необходимые ресурсы и инструменты для работы;
  • Соц.пакет (полный:юбилей, страховка, отпускные, помощь);
  • Сильные, компетентные руководители, у которых есть чему поучиться, которые заинтересованы в росте и продуктивности каждого сотрудника;
  • Лояльное отношение к сотрудникам.


Требования:

  • Опыт в рекрутинге, КДП, создании регламентации, разработка стратегии развития компания, построение обучения и адаптации от 5 лет;
  • Управленческие навыки от 5 лет;
  • Кейсы цифровизации;
  • Кейсы систематизации;
  • Кейсы управления изменениями;
  • Кейсы оптимизации процессов.


Обязанности:

  • Разработка кадровой политики;
  • Системное-проектное планирование;
  • Системный порядок и архивное хранение данных;
  • Контроль найма, разработка и внедрение программы адаптации и развития сотрудников;
  • Мотивация и ФОТ;
  • IT Автоматизация и внедрение БП;

Навыки:

  • Разработка, утверждение оргструктуры, регламентов, KPI, КДП;
  • Высокий эмоциональный интеллект
  • Знание ПК и работы с программами Ексель на уровне сводных таблиц;
  • Знание ИИ работа (составление промты);
  • Работа с Битрикс в идеале с опытом внедрения и CRM;

Адрес фактического места работы:
г. Нижневартовск, Маршала Жукова

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Найм персонала
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Организация и контроль работы персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Организаторские навыки
  • Система мотивации персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Адаптация персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая стратегия
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Управление корпоративной культурой
  • Бюджетирование ФОТ
  • Разработка системы мотивации
  • Анализ кадрового потенциала
  • Разработка и внедрение KPI
  • Внутренний подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Нижневартовск, улица Маршала Жукова

Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Нижневартовске

Отзывы о компании

Похожие вакансии