HR/Менеджер по подбору персонала в Digital и IT

НАМ НУЖЕН ТЫ — HR-ГЕРОЙ ДЛЯ DIGITAL-КОМАНДЫ!

Привет, ты любишь соединять людей и создавать крутые команды? Готов стать частью компании, которая 7 лет взрывает digital-пространство Яндекс.Бизнес, SEO и SMM? Тогда лови наш криптонит — мы ищем Специалиста по подбору и адаптации персонала, который не боится быть на связи с миром талантов!

О НАС:
— 7+ лет в digital-маркетинге (и это только начало!);
— 1500+ клиентов — от уютных ресторанов до бетонных гигантов ;
— Команда мечты: SEO-гуру, SMM-маги, копирайтеры-фантазеры. Вместе мы создаем рекламу, которая продает даже воздух (шутка, но почти ).

ЧЕМ ЗАЙМЕШЬСЯ ТЫ:
— Охотиться за талантами на job-ресурсах (да, ты — настоящий «ловец айтишников» );
— Проводить собеседования: онлайн или в офисе с кофе и печеньками;
— Помогать новичкам вливаться в команду так, чтобы они чувствовали себя легко и с драйвом;
— Придумывать фишки для адаптации (может, квест по офису или мем-викторину? Мы за!).

МЫ ИЩЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: ОПЫТ НЕ ТРЕБУЕМ! ВСЕМУ НАУЧИМ !
— Зумер, миллениал или просто человек с огоньком в глазах;
— Умеешь говорить с людьми на их языке (даже если это гифки вместо слов);
— Хочешь находить «тех самых» кандидатов — не только по навыкам, но и по vibe;
— Готов превратить скучные HR-процессы в игру (с призами, стикерами и сторис).

ЧТО МЫ ДАЕМ:
— Работу в компании, где каждый проект — новый вызов (никакой рутины!);
— Возможность расти от «подбора стажеров» до «гуру корпоративной культуры»;
— Гибридный формат (офис в ярком позитивном стиле, а несколько раз в месяц удаленка из кровати, когда нужно поделать рутинные задачи);
— Плюшки: курсы, тимбилдинги на яхте (ну ладно, на квадроциклах и сапах ), караоке до утра и спортивные марафоны.

P.P.S Не жди, пока эту вакансию займет кто-то другой. Тут нужен именно ТЫ — тот, кто превратит подбор в приключение!