О нас
Мы UDP Auto — аккредитованная IT-компания, создающая цифровые решения для автомобильного бизнеса. Наши продукты помогают автодилерам автоматизировать процессы, а среди наших клиентов 600+ дилерских центров и такие бренды, как BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Nissan, Infiniti, Chevrolet, Ford и другие.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который будет помогать находить, адаптировать и развивать сотрудников, создавая комфортную и продуктивную рабочую среду.
Что нужно делать
-
Подбор персонала: снятие заявок на подбор и публикация вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, взаимодействие с руководителями команд
-
Адаптация новых сотрудников: сопровождение на время испытательного срока, проведение welcome-онбординга
-
Развитие корпоративной культуры: участие в проектах по вовлеченности, организация внутренних мероприятий
-
Взаимодействие с руководителями: помощь в развитии отдела, работа с ИПР, проведение 1on1 и формировании культуры обратной связи
Кого мы ищем
-
Опыт в HR от 1 до 3 лет, желательно в IT
-
Опыт подбора персонала, в том числе IT-специалистов
-
Грамотная письменная и устная речь
-
Проактивность, ответственность, навык работы в команде
-
Готовность к многозадачности
Что мы предлагаем
-
Удаленную работу и гибкий график
-
Прозрачную систему оплаты: оклад + премии (ежеквартально)
-
Увеличенный отпуск – 32 дня в году
-
ДМС после испытательного срока
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Внутренние коммуникации
- Адаптация персонала
- Онбординг
- Корпоративная культура
- Тимбилдинг
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Нижнем Новгороде