Обязанности:
- Полное кадровое администрирование.
- Контроль за своевременным оформлением, приемом, переводами и увольнениями работников, правилами хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформлением другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации в ЕСУТД.
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
- Составление установленной отчетности.
- Ведение и контроль табеля рабочего времени.
- Образование среднее специальное либо высшее.
- Знание ТК РК и иных нормативных актов.
- Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет.
- Навыки делового общения, внимательность к деталям, грамотность, ответственность, готовность к работе в интенсивном режиме. Высокая работоспособность.
- Уверенный пользователь ПК.
- Оформление согласно ТК РК.
- Испытательный срок
- Дружный коллектив
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Алматы