Обязанности:
- определение текущей и перспективной потребности в кадрах;
- организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде, актами руководителя организации, учет личного состава;
- подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- осуществление методического руководства и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений организации;
- составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- работа по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации;
- обеспечение приёма, перевода, расторжения трудовых отношений с работниками филиала;
- организация обучение персонала, координировать работы по повышению квалификации, профессиональной подготовке и переподготовке рабочих массовых профессий;
- контроль ведение документов кадрового делопроизводства, личных дел работников, карточек формы Т-2;
- анализ кадровой работы на предприятии, разработка предложения по ее улучшению.
Требования:
- опыт на руководящей должности в HR / отделе кадров не менее 3 лет;
- знание Трудового кодекса РК;
- опыт в подборе производственного персонала и ведение учета;
- знание порядка составления отчетности по кадрам;
- опыт работы в ERP автоматизированной системе 1С.
- Знание китайского зыка будет плюсом (не обязательно)
Условия:
- график работы: Пн-Пт, 09:00 - 18:00
-своевременная заработная плата
Ключевые навыки
- Оформление больничных листов и отпусков
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Автоматизация кадрового документооборота
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Отчетность в государственные фонды
- Казахский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, улица Булкушева, 4Е
Вакансия опубликована 29 марта 2025 в Алматы