Менеджер по персоналу

Мы — СДЭК, международная компания, которая благодаря своей команде сотрудников входит в ТОП-3 курьерских компаний России.
Вклад каждого из нас позволяет нам расти и делать нашу компанию сильнее.
Открытая дружеская атмосфера помогает нам быть единой командой, работающей более, чем в 4000 подразделений в 14 странах.
Мы ценим своих клиентов и привлекаем новых, решаем их самые сложные и интересные задачи.
Вот уже более 25 лет мы делаем клиентов счастливыми!
В компании с уникальной корпоративной культурой открыта вакансия "Менеджер по персоналу" :)
Если ты готов стать частью нашей Команды, то МЫ ждём твоё резюме!
Ключевые обязанности:
Подбор лучшего персонала с рынка (массовый, линейный, middle);
Проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, тестирование);
Проведение мероприятий по адаптации персонала: составление плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем;
Участие в HR-проектах компании;
Организация ярких и запоминающихся мероприятий в офисе и для сотрудников склада;
Аналитика по процессам работы.
Требования к кандидату:
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет, успешный опыт работы в рекрутменте обязателен;
Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала (опыт успешного хантинга будет Вашим преимуществом);
Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;
Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе;
Инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия, которые мы предлагаем:
График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
Доход складывается из окладной части + бонус;
Обучение тренерами компании на базе Корпоративного Университета;
Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура;
Корпоративное изучение английского языка;
Фрукты каждую неделю;
Зажигательные корпоративные мероприятия;
Подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.
Клёвый коллектив и адекватное руководство:)