Product Project Manager

Мы в A1 SolarStore ищем проектного менеджера с техническим и маркетинговым бекграундом. A1 SolarStore — это маркетплейс на рынке солнечной энергетики. В компании 2 проекта: маркетплейс и SaaS платформа для профессионалов. Продукты разные — аудитория общая. Работаем в США. В 2025 открываем ещё несколько стран.

У нас инхаус команда(25 человек) с настроенными процессами. Есть несколько подрядчиков на вспомогательных ролях.

Нужен все в этой жизни видавший самостоятельный, вдумчивый, готовый брать на себя ответственность продуктовый менеджер, способный управлять отношениями между бизнесом, разработкой и маркетингом. Критически важна насмотренность, любопытство, быстрое вникание в суть, лидерские качества (управление через авторитет, аргументы, смекалку), умение воспринимать критику и искать компромисс.

Методология: scrum, но без фанатизма. Скрам-мастера в штате не имеем

Основные инструменты для работы: Azure (like Jira), ChatGPT, Notion, Figma, Miro, BigQuery, Customer.io, Microsoft 365, Google App Script, BitBucket.

Основной стек: PHP (свой ecommerce framework и Laravel), монолит. На втором проекте: Laravel + Nuxt.

Задачи:

• Управление продуктом: бизнес-аналитика, тестирование гипотез, roadmap
• Управление задачами: анализ и постановка (прототипирование), декомпозиция, синхронизация, тестирование
• Управление командой: спринтов, ретроспектива, дейли-синхронизации (пинг, приоретизация, ревью задач), тет-а-тет
• Документирование бизнес-логики и пользовательских сценариев

Требования:

• Технический и маркетинговый бекграунд. Должно быть понятно что написано дальше: https, nginx, API, swagger, get/post, array, frontend/backend, docker, grafana, sql, redis, webhook, index (database), endpoint, CJM, CR, CTA, DR домена.
• Навык быстро учиться, усваивать новую информацию (от общего к частному), быстро формировать свое видение и постоянно впитывать, обрабатывать и усваивать информацию о бизнесе, продукте, процессах.
• Знание структуры основных бизнес-процессов в бизнесе и понимание как взаимодействуют разные роли в IT компаниях (менеджеры, фаундеры, разработчики, дизайнеры, SEO, PPC, аналитики, контент-креаторы)
• Коммерческий опыт не менее 5 лет, вы должны быть где-то на стадии «нет, вот такое точно не влезет в спринт, но мы с ребятами уже придумали как запилить user story в 2 раза быстрее, остальное потом»
• Развитый самоменеджмент. Сильная любовь к порядку и непереносимость неэффективности будет только плюсом.
• Понимание принципа «нормально делай, нормально будет»
• Отсутствие корпоративных пороков: страх неудачи, неумение задавать вопросы, лицемерие, токсичность. Такие люди в команде не приживаются.
• Английский B1+

Условия:

• Удаленка, общее рабочее время по CET, дейлики по утрам, 1 вечерний созвон со всей командой в неделю
• Спокойная работа по спринтам без «горит, всё пропало, вчера надо, ааа»
• Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы
• Ежегодная индексация оклада, оффер в USD
• Приличный годовой бонус (да, он реальный, это не просто строчка для привлечения внимания). Зависит от личных результатов и результатов компании Y-to-Y
• Разговорный клуб на английском
• Крутая, дружная команда
• Корпоративные путешествия 1-2 раза в год (встречаемся, работаем, отдыхаем) в безвизовых странах
• Необходимая легальная поддержка для эмигрантов в любой стране

Если вы устали от кучи собеседований и тестовых и хотите расти на международном рынке — давайте к нам. У нас интересно, драйвово и всё по-человечески.