HR-директор (удаленно/офлайн)

О компании:

Если вы не в Ташкенте, то работа удаленная!!!

Если вы в Ташкенте, то офлайн работа в офисе Nika Pharm

Откликайтесь пожалуйста ТОЛЬКО, если у вас релевантный опыт

RANO Eco Village Узбекистан — это гостиница в живописном экологичном месте, где комфорт сочетается с природой! Мы создаём атмосферу уюта и заботы для наших гостей и формируем команду, которая делает это возможным!

Ваш ключевой результат (ЦКП):

«Эффективная команда → Рост прибыли»

Что нужно делать:

- Нанимать и адаптировать продуктивных сотрудников.

- Выстраивать систему мотивации и вовлечённости.

- Оценивать эффективность команды и улучшать процессы.

- Разработка HR-стратегии направленной на развитие компании и эффективное управление персоналом.

- Кадровое планирование

- Развитие корпоративной культуры

- Оценка эффективности персонала

- HR-аналитика

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов, ведение кадровой документации

Что важно:

- Опыт в найме и управлении персоналом более 3 лет

- Понимание HR-метрик.

- Математический склад ума

- Опыт разработки HR-стратегий и ведения кадровых процессов в компании.

- Понимание рынка Узбекистана

- Желательно обучение у Сидоренко, Гребенюка или других признанных специалистов в области HR. Крайне желательно, сразу пишите пожалуйста проходили ли

Условия:

- Заработная плата: $1500 + KPI

- Дружная команда

- Лояльное руководство

- Работа в развивающемся проекте

В сопроводительном письме напиши «HR в RANO»

Если умеешь собирать сильные команды и есть такой опыт — отправляй нам!