BizDev / R&D Manager

N1 Partners Group — это быстрорастущая IT-продуктовая компания, которая всегда открыта для профессионалов из различных направлений IT и iGaming, готовых присоединиться к нашей команде. Мы ищем высокомотивированных и целеустремленных специалистов, которые хотят делиться своими идеями с единомышленниками и взамен получать новые знания и опыт.

Обязанности:

• Развитие линейки продуктов, поиск новых возможностей для масштабирования и улучшения.

• Анализ рынка и мониторинг конкурентных решений.

• Ведение бэклога доработок, постановка задач и контроль их выполнения.

• Приоритизация гипотез и инициатив, оценка их бизнес-эффекта.

• Подготовка BRD, PRD и других технических документов для команды разработки.

• Анализ внедренных улучшений и их влияние на ключевые показатели продукта.

• Опыт работы от 1 года в сфере iGaming в роли Project Manager / Product Manager / Product Owner / BizDev Manager.

• Глубокое понимание рынка iGaming, трендов и топовых продуктов.

• Базовое техническое понимание продукта и процессов разработки.

• Навыки приоритизации задач и управления процессами от идеи до реализации.

• Опыт работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности изменений.

• Способность быстро адаптироваться, анализировать данные и предлагать оптимальные решения.

• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение работать в кросс-функциональных командах.

• Ориентированность на результат, стремление к постоянному развитию и улучшению продукта.

• Понимание принципов монетизации и удержания пользователей в iGaming.

• Работа в международной IT-продуктовой компании с офисами в Польше, Грузии, Мальте и Сербии;
• Удалённая работа на полную ставку или работа из комфортабельного офиса. Неважно, откуда вы работаете — важен только результат
• Гибкий график: достаточно согласовать часовые пояса и иметь пересечение рабочих часов с командой;
• 4 оплачиваемых больничных дня и 1 выходной день в календарном году в дополнение к вашему пакету;
• Бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка;
• Крупные выплаты по реферальной программе: бонус получают и сотрудник, который порекомендовал, и кандидат, принявший предложение;
• Обучения, внутренние встречи, участие в корпоративных мероприятиях.