Рекрутер в IT компанию

от 65 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Команда GameSport - мы являемся аккредитованной IT компанией и резидентом "Сколково" с 2021 года.

GameSport - один из лидеров в области формирования аналитики киберспортивных состязаний. Аналитика формируется методами Machine Learning, посредством анализа BigData с игровых сессий и видеопотока. Модели машинного обучения, используемые в анализе данных, постоянно дополняются и улучшаются, по мере роста экспертизы и объёму анализируемых данных.

Мы находимся в поисках Рекрутера в офис Санкт-Петербурга.

Задачи:

  • Поиск и подбор IT-специалистов (Руководители, менеджеры, разработчики, аналитики и другие роли);
  • Проведение первичного скрининга кандидатов, оценка навыков;
  • Взаимодействие с заказчиками/руководителями отделов для понимания требований к вакансиям;
  • Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения специалистов (хантинг, работа с базой кандидатов, социальные сети, профильные площадки);
  • Организация и координация собеседований на всех этапах отбора;
  • Анализ рынка труда, мониторинг зарплатных ожиданий и трендов в IT-сфере;
  • Ведение документации по процессу найма и онбординга.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 2 лет обязательно в IT (FinTech, AdTech, Crypto, CyberSport, CPA);
  • Понимание специфики IT-профессий и основных технологий (управление, менеджмент, разработка, тестирование и т.д.);
  • Уверенное владение методами поиска кандидатов (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Telegram-каналы и другие источники);
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Способность быстро изучать новые направления и адаптироваться к изменениям;
  • Высокая степень самоорганизации и ориентация на результат.

Плюсом будет:

  • Опыт работы HR-менеджером в единственном лице;
  • Знание кадрового дело производства, как уволить, как нанять, как отправить в отпуск и так далее;
  • Высшее образование: управление персоналом или психологическое;
  • Знание Английского языка и/или опыт работы по поиску сотрудников из других стран.

Мы предлагаем:

  • Оклад + бонусы за закрытие вакансий;
  • Уютный, современный офис в 5-10 минутах от ст. м. Владимирская/Лиговский/Маяковская;
  • Питание за счет компании: каждое утро завтрак в офисе и полноценный обед;
  • Развитие в профессиональной и дружной команде специалистов;
  • Приятную корпоративную культуру и возможность проявлять себя;
  • Удобные зоны отдыха, перемещение по офису, а также SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло и это все бесплатно для наших сотрудников;
  • Предоставляем современную технику для работы.

Расскажите в сопроводительном письме о результатах вашей работы.

Ключевые навыки

  • IT Recruitment
  • Исследования рынка труда
  • Рекрутмент
  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Кадровое планирование

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, улица Марата, 50

Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация