Digital-маркетолог/Руководитель проектов

О Компании:

Мы - туроператор «Забота.Travel». Входим в тройку лучших компаний на КавМинВодах. Успешно работаем и динамично развиваемся уже более 8 лет.

Наша главная ценность - это люди!

Каждый клиент для нас - желанный Гость! Каждый сотрудник - имеет большую ценность. Мы настроены на долгосрочное сотрудничество как с клиентами, так и с сотрудниками!

За годы работы нам доверилось более 50 000 клиентов, которые с удовольствием возвращаются к нам за помощью в подборе санаториев и отелей.

Преимущества работы в нашей компании:

• Опыт и работа в интересной сфере – Индустрии туризма!
• Красивый современный офис , где есть все для твоего комфорта: кофе и вкусняшки в холодильнике;
• Официальное трудоустройство;
• Сплоченный коллектив, который с удовольствием решает рабочие задачи, ценит взаимную поддержку и ответственно относиться к делу.
• Абонементы в фитнес залы;
• Скидки на отдых для Вас и ваших близких;
• Сплоченный коллектив, который с удовольствием решает рабочие задачи, ценит взаимную поддержку и ответственное отношение к делу;
• Последние 8 лет компания растет кратно
• Корпоративы 5 раз в году.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

• Развитие существующих источников трафика;

• Аналитика рекламных кампаний в Яндекс.Директ;

• Аналитика сайта;

• Работа с системами сквозной аналитики, анализ полученных данных;

• Постановка и контроль задач подрядчикам: директ, seo, копирайтеры.

• Работа в CRM Bitrix24;

• Подготовка отчетов о проделанной работе;

• Вывод показателей на запланированные KPI (CTR, продажи, лиды);

• Анализирование воронки продаж в целом и в разрезе рекламных каналов, формирование отчетов;

• Руководство сторонними подрядчиками;

• Наличие успешных кейсов, готовность о них рассказать;

• Умение анализировать и использовать результаты анализа в рекламе;

• Знание основных маркетинговых показателей (CTR, CPM, CR, СPL, CPO, ROMI) и понимание, как на них можно влиять;

Условия:

• Возможен рост до руководителя отдела маркетинга;

• Заработная плата от 60 000р + KPI;

• Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями;

• Отпуск 2-3 раза в год;

• График работы: 5/2;

• Обучение, тренинги за счет компании.

Что бы попасть к нам на интервью напишите: " Я хочу стать частью команды "Забота.Travel", а так же укажите, ваши ключевые компетенции.