Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер/HR-generalist

от 80 000 до 120 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет, дорогой соискатель! Мы международная сеть визовых центров EasyVisa! Наша компания активно развивается и растёт с 2017 года, и нам нужны новые лица. Мы хотим видеть замотивированных кандидатов, которые хотят идти вперед и развиваться вместе с нами. Если ты любишь сферу путешествий, то тебе точно к нам!)

Обязанности:

Поиск новых сотрудников на платформе hh.ru (холодный и теплый поиск);

  • Подбор, как массовый, так и точечный;
  • Полный цикл найма сотрудников: создание вакансий, анализ резюме, проведение собеседований, проведение велком дня, помощь в адаптации персонала;
  • Ведение отчетности;
  • Ведение КДП в соответствии с ТК РФ: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, ознакомление с ЛНА, ведение личных дел, учет рабочего времени;
  • Работа с обращениями работников, разъяснение правил и процедур, консультирование по ТК;

Требования:

  • Опыт работы в сфере;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Стремление к новым знаниям и опыту.
  • Условия: Оклад обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и навыков кандидата. Повышение и карьерный рост после стажировки - гарантированы.
  • График 5/2, с 10:00 - 19:00 ч
  • Проводится обучение при приеме на работу за счет компании;
  • Возможность официального оформления;
  • Реальная возможность карьерного роста (как в заработной плате, так и в должности);
  • Работа в современном и оборудованном офисе в центре города;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Участие в тренингах от компании и других корпоративных мероприятиях;
  • Лояльное руководство, мы открыты к новым идеям и предложениям:);
  • Чай, кофе и печенье с конфетами за счет компании.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Грамотная письменная речь
  • Грамотная устная речь
  • Внутренние коммуникации
  • Прямой поиск
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Управление коммуникациями
  • Разработка долгосрочной системы мотивации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Петроградская, Чкаловская, Большой проспект Петроградской стороны, 58

Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии