Управляющий розничными торговыми точками

от 70 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

RAFАМ – oдна из cамых быстрорaстущиx сетeй пaрфюмepии в Pоccии.


B нacтоящий момент - более 250 oткрытых бутиков пo всей Роccии. Ширoкий acсopтимeнт брeндoвых, cелективных, aвторcкиx и интеpьеpных аpoматов никому не пoзвoлит остaться равнoдушным.


Миссия нашей парфюмерной Компании – раскрывать красоту и индивидуальность каждого человека, делая качественную парфюмерию доступной и удобной!


В нашу дpужную команду нужен администратор управляющий розничными торговыми точками!


Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату от 70 000 рублей и более.

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.

• Обучение и тренинги от лучших бизнес-тренеров!

• Дружный активный коллектив и комфортные условия труда.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Корпоративные скидки на товар.


Обязанности:


• Организация и контроль работы торговых точек.

• Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.

• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.

• Ведение отчетности по продажам и запасам товаров.

• Анализ продаж и разработка мер по увеличению выручки.

• Решение конфликтных ситуаций и работа с жалобами клиентов.

• Контроль за соблюдением стандартов компании и правил торговли.



Требования:


• Опыт работы на аналогичной позиции (супервайзер, руководитель, администратор) от 1 года.

• Знание основ управления персоналом и продажами.

• Умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях.

• Отличные коммуникативные навыки.

• Владение ПК (MS Office, программы для учета продаж).



Мы убеждены в том, что основа нашей компании — это люди, которые в ней работают, поэтому мы развиваем и поощряем своих сотрудников, ценим их труд и достижения. Если вы хотите работать именно в такой команде - добро пожаловать в семью Rаfаm!

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Аттестация персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Отбор персонала
  • Подбор персонала для розницы
  • Источники поиска персонала
  • Планирование численности персонала
  • Оценка персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Система мотивации персонала
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Кадровая стратегия
  • Кадровое планирование
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Контроль сотрудников
  • Анализ кадрового потенциала
  • Организация работы сотрудников
  • Управление корпоративной культурой
  • Организация и контроль работы персонала

Опыт вождения

Права категории B

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Кострома, улица Ткачей, 7

Вакансия опубликована 23 марта 2025 в Костроме

Отзывы о компании

Похожие вакансии