В ИТ стартапе, специализирующемся на разработке мобильных приложений, открыта вакансия на позицию Директора по продукту (CPO). Компания ищет опытного профессионала, который возглавит стратегию разработки продуктов.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продукта, включая определение видения, ценности и стратегии выхода на рынок;
- Управление жизненным циклом продукта: от идеи и проектирования до запуска и последующей оптимизации;
- Анализ рыночных трендов и потребностей пользователей, проведение конкурентного анализа для определения возможностей продукта;
- Определение и управление приоритетами разработки фич, оптимизация рабочего процесса на основании обратной связи от пользователей и команды;
- Создание и контроль выполнения дорожной карты продукта, управление ресурсами и бюджетом;
- Разработка и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки успеха продукта;
- Участие в формировании корпоративной культуры, ориентированной на инновации и потребительские навыки.
Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных областях;
- Опыт работы на аналогичной позиции (CPO, Product Manager, Head of Product) не менее 3 лет, в стартапах или в области мобильных приложений;
- Глубокое понимание методов Agile/Scrum и других современных подходов к управлению продуктами;
- Опыт работы с аналитическими инструментами и умение интерпретировать данные для улучшения продукта;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в кросс-функциональных командах;
- Умение принимать решения на основе данных и обратной связи от пользователей;
- Высокая мотивация, целеустремленность и навык вести за собой команду.
Условия:
- Работа в динамичной и инновационной компании с высокими темпами роста;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: гибкий, возможность удаленной работы;
- ДМС, а также скидки по ДМС для родственников;
- Ежеквартальные корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Конкурентоспособная заработная плата + доля в компании;
- Участие в программах обучения и профессионального роста;
- Новогодние подарки для детей;
- Дружелюбная атмосфера и поддержка инициатив.
Если вы хотите стать частью команды, пожалуйста, отправьте свой отклик с сопроводительным письмом с кратким описанием вашего опыта.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Лидерство
- Управление продуктом
- Стратегический менеджмент
- Мотивация сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию