Экономист по труду

Гостиничная компания Alean Collection приглашает на работу Экономиста по труду.

Мы предлагаем;

• График работы 5/2;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Соблюдение всех социальных гарантий;

• Стабильную заработную плату;

• Премии по результатам работы;

• Возможность для профессионального и карьерного роста.

• Современный офис с большим количеством зелени;

• Скидки на услуги отелей сети Alean Collection.

Пожелания к кандидату:

• Образование высшее;

• Знание программ Word‚ Excel‚ Visio, PowerPoint, Outlook, Skype, уверенный пользователь 1С ЗУП; знание законодательства, методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате.

• Ответственность за результат;

• Внимательный;

• Коммуникативный;

• Умеющий работать в условиях многозадачности.

Функциональные обязанности:

• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ.

• Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм.

  Совершенствовать организацию труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

• Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов.

• Анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы.

• Определение численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, выявлять отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности.

• Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования

• Разработка перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации

• Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение изменений, обусловленные введением новых должностей.

• Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате, формирование установленной отчетности.

• Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников

Будь с нами, работай в команде лучших!

Экономист, экономист по труду, Анализ по заработной платы, Акты сверок, Обработка первичных документов