Технический директор

Управляющая компания "Нова" - это 4 отеля с номерным фондом более 350 номеров категории 4* на Черноморском побережье.

В данный момент мы находимся в поиске "Технического директора" для нашей сети, на круглогодичную работу.

Обязанности:

• Руководство всеми техническими службами отеля, согласно организационной структуре;
• Обеспечение бесперебойного функционирования систем энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения на объектах сети;
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений сети отелей, контроль над соблюдением всеми работниками предприятия правил техники безопасности, пожарной безопасности и трудовой дисциплины;
• Составление бюджета, контроль исполнения целевых показателей;
• Разработка совместно со структурными подразделениями отелей графика выполнения работ с определением приоритетных видов и комплексов работ;
• Проведение оценки эффективности использования трудовых и материально-технических ресурсов;
• Контроль за своевременной передачей исполнительно-технической документации, составление и подписание актов и т.п.;
• Контроль за рациональным использованием техники, расхода материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
• Планирование работ спецтехники, формирование запасов ТМЦ;
• Работа с подрядчиками и поставщиками: поиск надежных партнеров, ведение переговоров, заключение договоров
• Формирование и управление технической командой на объектах: подбор специалистов, организация обучения, разработка инструкций и регламентов.

• Опыт работы на аналогичной должности (зам.директора, главный инженер, технический директор и т.п.) от 3-х лет;
• Опыт работы с контролирующими органами;
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы с коллективом от 20 человек.

• Гpафик paботы: 5/2 в несезон и 6/1 в сезон, полный рабочий день;
• Официальноe тpудoуcтрoйcтвo;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатное проживание и питание;
• Премии по результатам работы и возможность карьерного роста в рамках группы компаний;
• Постоянную работу круглый год.