Специалист по подбору персонала
В архиве с 29 апреля 2023
от 30 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Анапа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью, собеседований. Интеграция с отделом продаж.
Желание развиваться в области подбора персонала. Работоспособность и результативность. Умение и желание работать в команде, на общие цели. Грамотная речь.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
размещение вакансий в СМИ на всех ресурсах по подбору. – поиск, подбор и оценка персонала. – первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования. –
опыт работы в аналогичной должности. – стремление к личностному и профессиональному росту. – уверенный пользователь ПК. – знание Word, Excel. – усидчивость, исполнительность, стрессоустойчивость...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance...
Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...
Специалист по подбору персонала
до 60 000 ₽Анапа
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор подходящих кандидатов к открытым вакансиям. - Размещение, активное продвижение и обработка откликов объявлений об открытых вакансиях на сайтах...
Знание и владение современными навыками и подходами в подборе персонала. Необходимые качества: - Целеустремленность. - Умение работать в команде. - Коммуникабельность. - Трудолюбие.
Анапа
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с базой соискателей (внесение информации в электронную систему компании, контроль полного цикла движения кандидатов). Прием и обработка входящих звонков...
Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение подбора персонала различного уровня (масс, ТОП, АУП). Осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов. Анализировать тенденции рынка труда, вносить предложения...
Опыт работы по направлению подбора персонала от 2-х лет. Знание современных инструментов поиска, подбора, адаптации и оценки персонала.
Анапа