Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Курортный отель SunMarinn приглашает на постоянную, круглогодичную работу Менеджера по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле
- Проведение телефонных/очных интервью (самостоятельно/с руководителем подразделения)
- Организация встреч кандидатов с руководителем подразделения
- Координация выхода нового сотрудника
- Ведение базы кандидатов и отчетность
- Высшее образование
- Опыт работы не менее года в подборе персонала (в гостиничной сфере будет как преимущество)
- Опыт подбора линейного и административного персонала, в том числе ТОП менеджмента и линейных руководителей в отели
- Организаторские способности
- Умение работать в режиме многозадачности, в команде
- Коммуникация, этика и культура межличностного общения
Мы готовы предложить:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходной день суббота и воскресение)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата от 50 000 руб./мес., выплаты 2 раза в месяц
- Комфортный офис, дружный коллектив.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Оценка кандидатов
- Доброжелательность
- Стрессоустойчивость
- Телефонное интервью
- Деловая коммуникация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 22 июня 2024 в Анапе
Отзывы о компании
3,7хорошо
Оценка Dream Job
75%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 4Своевременная оплата труда
- 3Корпоративные мероприятия
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Отличная компания, работаю здесь 4 года уже, безумно нравится коллектив. Зарплату не задерживают, платят все, что обещают, удобное рабочее место. В обед можно ходить гулять к морю.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Обеспечение укомплектованности штата завода профессиональными сотрудниками. Поиск, подбор и адаптация персонала. Изучение рынка труда, мониторинг заработных плат. Поддержание в актуальном...
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Знание трудового законодательства.
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Качественный подбор как линейного, так и уникального высококвалифицированного персонала. Размещение сведений о вакантных должностях на популярных сайтах, интернет - ресурсах, платформах...
Высшее образование. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и...
Специалист по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽ на рукиБез опыта
40 000 – 50 000 ₽ на руки
Без опыта
Поиск и адаптация сотрудников. Поддержание корпоративной культуры. Требования: Проведение собеседований с кандидатами. Адаптация новичков.
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела по работе с персоналом
90 000 – 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
90 000 – 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
1. Организация подбора персонала: - самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности. - формирование (расчет) потребности персонала...
Знание ПО 1С ЗУП 8.3; Е-staff. Опыт массового подбора линейного персонала, в т.ч. сезонного.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽ на рукиБез опыта
40 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Распределение и размещение информации на работных сайтах, в социальных сетях, печатных изданиях, СМИ. Работа с менеджерами данных подразделений.
Требования: внимательность, ответственность,порядочность, целеустремленность. Ориентир Москва, МО + регионы.
Отклик без резюме
Ведущий менеджер отдела розничного бизнеса
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Обслуживание частных клиентов, операционные функции, формирование отчетности. Прямые продажи банковских розничных продуктов: кредитование, карты, вклады, инвестиционные продукты, страхование, зарплатные проекты.
Высшее образование. Опыт работы в розничном банковском бизнесе. Владение на базовом уровне основными приемами техники продаж (активное слушание, анализ речи...
Откликнитесь среди первых