Работал меньше года
Москва,
март 2025
2,5
Что нравится?
Быстро ответили на отклик .Удаленная работа .Красивая одежда .
Что можно улучшить?
На собеседовании РОП слишком завышенного мнения о себе и низком мнении о других . Рекомендую при приеме кандидатов быть проще .Так у самих опыт не велик .Постоянная текучка .Зарплата в первые 2 месяца не соответствует в описании вакансии .
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Новосибирск,
февраль 2025
5,0
Что нравится?
Все четко объясняют, всегда консультируют, все очень быстро и нравится.
Что можно улучшить?
Все супер, только возникают проблемы со страницами и то решаемо.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
январь 2025
5,0
Что нравится?
Лояльное и открытое руководство. Помощь на всех этапах работы,от стажировки до выхода в основную команду. Предоставление информации и всех данных для работы. Руководитель команды,дружный коллектив. Доход зависит от нормы и бонусов,так же есть премии 2 раза в месяц. Есть карьерный рост. В бренде работаю с мая месяца.
Что можно улучшить?
Техническая часть. Если выполняешь все требования,то все окей.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Новосибирск,
декабрь 2024
2,3
Что нравится?
Быстро отвечает на вопросы, предоставляет всё для работы сразу.
Что можно улучшить?
Дохода ноль, т.к клиентам не актуально их предложение. А доход только по записи.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Новосибирск,
ноябрь 2024
1,0
Что нравится?
Удаленная работа, помощь в обучении, быстрота ответа.Не знаю, что сказать.
Что можно улучшить?
Работа подходит для людей, которые не ценят свое время и и свой труд.
Преимущества и льготы
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,3
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
2,5
1 отзыв
PR и коммуникации
2,3
1 отзыв
Работал меньше года
Новосибирск,
октябрь 2024
2,3
Что нравится?
Мне вообще ничего не понравилось в работодателе, поэтому и ушла
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить зарплату, потому что количество обязанностей ей не соответствует
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2023
3,7
Что нравится?
Руководство, коллектив, очень лояльное и понимающие люди, приятно работать
Что можно улучшить?
Обучение сделать более структурным, оборудовать место отдыха и сделать его более комфортным, учитывать индивидуальный подход к сотрудникам. Выращивать их с условиями их характера, а не использовать одни и те же методы на всех
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо Вам, за честное мнение и оценку. Мы понимаем Важность перерывов во время работы, и постарались улучшить зону отдыха для сотрудников, что было не просто учитывая ограниченное пространство. Так же мы понимаем, что все люди разные, у каждого своя скорость обучения, и к каждому нужен индивидуальный подход. Поэтому провели дополнительную работу в этом направление с управляющими магазинов.
Что касается самой программы обучения, мы постоянно его дорабатываем, делая ее более подробной и понятной.
Еще раз, спасибо за вашу обратную связь, она помогает нам становится лучше!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Новосибирск,
июль 2023
2,8
Что нравится?
Свобода в выборе графика, можно сидеть весь день, потому что нет покупателей, следовательно нет и достойной зп)
Что можно улучшить?
Как минимум купить рекламу, так как бутик открылся недавно и в неудачном месте. Улучшить систему отчётов (если хотите писать на бумажке галочку после каждого прихода посетителя, писать от руки каждую продажу и другие отчёты, то добро пожаловать). Нет собственной системы обучения, видео с ютуба просто взяли из других брендов. Выплату заработной платы переносят с одного числа на другое. Если хотите получать оклад + процент с 20.000 в день, то эта работа для вас.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо Вам за Ваш отзыв. Для развития бренда, важны все моменты, про которые Вы отмечаете, но не всегда нам удаётся сделать все идеально с первого раза. Но мы постоянно совершенствуемся и что то меняем. При запуске нового магазина, мы придерживались следующей стратегии, вначале формируем команду, потом запускаем рекламу. Вероятно Вы попали к нам в самый не удачный период, месяц открытия + сезонный фактор июля. Сейчас наши рекламные компании запущены и эффективно работают. Про место мы с Вами не совсем согласны, Афимолл входит в ТОП 3 ТРЦ Москвы, и обладает высокой проходимостью. А так же высокой покупательской способностью. Что касается отчетности то это больной вопрос для многих. И мы над ним постоянно работаем. С одной стороны, чтобы быть эффективным и постоянно развиваться, мы анализируем множество параметров. С другой стараемся автоматизировать этот процесс, где это возможно. Но и иногда для оценки необходимости каких то действий (гипотез) мы используем бумажку и ручку. Потому что проводим тест. Но далее если понимаем, что это необходимо, дорабатываем процесс.
Что касается Системы обучения, мы ее не просто взяли, а купили у компании, которая этим постоянно занимается. И безусловно она имеет свои плюсы и минусы, и поэтому мы постоянно ее дорабатываем. Так же ищем другие обучения, а если не находим то, что необходимо. То разрабатываем свои. По заработной плате, у нас есть четкая политика, мы выплачиваем ее два раза в месяц 10 и 25 числа. И эти даты не меняются уже несколько лет. Мы очень трепетно относимся к данной процедуре и не нарушаем ее. Напишите нам, если не сложно в соц сети или Whatsapp, чтобы мы могли разобраться в данном вопросе.
Еще раз хочу сказать спасибо за то что подсветили данные вопросы, было очень полезно для нас